毎年の人事部の課題である「採用」。
弊社でも様々な求人広告媒体や人材紹介会社様を
利用させていただいて、
今の貴重な戦力を獲得してまいりました。
RACCO3は、決して求人広告媒体や人材紹介会社様を否定するものではございません。
これらにかかってしまう採用コストは必要不可欠だと考えております。
ただし、求人広告媒体や人材紹介会社様の費用対効果を最大化するのは、ホームページだと確信しております。
何故ならば採用ホームページは応募者様にとって必ず閲覧する「通り道」になるからです。
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求人広告媒体・人材紹介会社様
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採用ホームページ
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面接・入社
広告効果を最大化して、また貴社の
応募者とのマッチング率・入社後の定着率UPを図ります。
苦しい予算で人材採用コストを捻出している企業様も多いと存じますが、RACCO3は一度作成してしまえば、そこからデザインもページも追加・修正し放題です。
是非、ここで1回採用ホームページ作成に30万円の予算を振り分けていただければと存じます。